Memurluktan İstifa ve Emeklilik Süreçleri: 5434 ve 5510 Kapsamındaki Durumlar

Memurluktan İstifa ve Emeklilik Hakkında Değerlendirmeler

Son zamanlarda, özellikle 2005 girişli memurların emeklilik süreçleri üzerine gelen sorular, bu konunun daha fazla incelenmesini gerektirmektedir. Bir ziyaretçimizin “2005 girişli memur 20 yıldan sonra yaşı beklemek üzere istifa edebilir mi?” sorusu, birçok memurun benzer durumlarla karşı karşıya olduğunu göstermektedir. Ayrıca 2008 sonrası giriş yapan memurlar için durumun ne olduğu da merak edilmektedir. Bu nedenle, bu konuda detaylı bir haber yapma gerekliliği ortaya çıkmaktadır.

5434 Kapsamında Olanların Durumu:

• 8 Eylül 1999 ile 1 Ekim 2008 tarihleri arasında ilk defa memur olarak göreve başlayanlar 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabidir.
• Bu kapsamda emeklilik şartları, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşının doldurulması ve 25 tam yıl hizmet süresi gereklidir. (Bu süreler, borçlanılan süreler, işçilik, esnaflık gibi geçmişteki hizmet sürelerini de kapsar).

5510 Kapsamında Olanların Durumu:

• 8 Eylül 1999 öncesinde hiçbir statüde çalışmamış olan ve 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa memur olarak görev alanlar 5510 sayılı Kanun kapsamına girmektedir.
• Bu memurlar için emeklilik şartları, hem kısmi emeklilik hem de normal emeklilik açısından belirlenen hizmet ve yaş şartlarına bağlıdır. Yaş şartı ise hizmetlerin dolum tarihlerine göre değişiklik göstermektedir.

5510 sayılı Kanun’un Madde 28’inde hem genel emeklilik hem de kısmi emeklilik şartları detaylı bir şekilde belirtilmiştir. 5510 kapsamında olan memurların emeklilik şartlarını kazanma süreleri hakkında daha fazla bilgi için, bu linki ziyaret edebilirsiniz.

Önemli Notlar:

• 8 Eylül 1999 sonrası memur olanlar için emeklilik kazanımları açısından mutlaka 25 tam hizmet yılı (işçi, esnaf, memur, borçlanılan süreler ve yıpranma payları dahil) gerekmektedir.
• 5510 kapsamındaki memurların emeklilik ikramiyesine hak kazanma şartları ile ilgili daha fazla bilgi için bu adresi ziyaret edebilirsiniz.
• 5510 kapsamında olan memurların hizmet bütünleşmesi ile ilgili değerlendirmeler için ise bu linki takip edebilirsiniz.

Emeklilik Yaşını Beklemek Üzere İstifa Durumu:

5510 kapsamındaki bir kadın veya erkek memur, 25 yıl hizmeti tamamladıktan sonra yaşını beklemek üzere istifa edebilir. Ancak bu süreçte dikkat edilmesi gereken hususlar vardır. Memurluktan istifa edenlerin tekrar memurluğa dönebilmesi için belirli kurallar mevcuttur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, bu konudaki detayları aşağıdaki maddelerde açıklamaktadır:

• 657 sayılı Kanun’un Madde 92, 94, 95, 96 ve 97 hükümleri, memurluktan istifa sonrası dönüş şartlarını düzenlemektedir.
• Bu düzenleme hem 5434 hem de 5510 kapsamındaki memurlar için geçerlidir.

Sonuç Olarak:

5510 kapsamındaki memurlar, yukarıda belirtilen hizmet yıllarını tamamladıktan sonra mevzuata uygun bir şekilde istifa edip, 5434 kapsamındaki memurlar gibi emeklilik yaşlarını bekleyebilirler. Mevcut yasalar çerçevesinde bu durumu engelleyen herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.