Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
    Yeni Zemin

    Memuriyetten İstifa ve Emeklilik Şartları Hakkında Bilgilendirme

    Soru:

    Merhaba, ben 1981 doğumluyum. Ekim 2002 tarihinde özel sektörde çalışmaya başladım ve Mart 2009’dan itibaren kamu sektöründe görev yapmaktayım. Toplamda 18 yıl hizmet sürem var ve şu an itibarıyla 6500 prim günüm bulunuyor. Memuriyetten istifa ederek özel sektörde çalışmayı ya da hiç çalışmamayı düşünüyorum. Bu her iki durumda emeklilik şartlarımın nasıl olacağını merak ediyorum. Eğer çalışmaya devam edersem, 1260 gün prim ödeme şartını sağlarsam SSK’dan emekli olma imkanım var mı? Ayrıca, doğum borçlanması yaparak memuriyetten istifa etsem yine emeklilik hakkım olur mu? Yardımlarınıza şimdiden çok teşekkür ederim. İyi çalışmalar dilerim.

    Detaylar ve Değerlendirmeler:

    8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar için emeklilikte yaş şartı aranmaz. Ancak, bu tarihten sonra çalışmaya başlayan ve günümüzde memur olanlar için, kadınlar için 58 yaş ve erkekler için 60 yaş şartı ile birlikte 25 tam hizmet yılı (işçi, esnaf, memurluk ve borçlanılan süreler dahil) aranmaktadır.

    Sigortalılık süresinin başlangıcı memurlar için uygulanmaz. İşçi statüsünde emekli olma durumunda ise, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için sigortalılık süresi, emeklilik yaşı ve hizmet yılı kriterleri esas alınır.

    Son 7 yıl hizmet kuralı ve emekli ikramiyesi hakkında:

    2008 yılı Ekim ayından önce çalışmaya başlayanlar için hizmet bütünleşmesinde 2829 sayılı Kanun hükümleri geçerlidir. Son 7 yıl hizmet içerisinde, eğer 2 statü mevcutsa (işçi, esnaf, memur) 1260 gün ve daha fazla süre, 3 statü mevcutsa ise 840 gün ve daha fazla süre emeklilik statüsünü belirler.

    Memurluktan ayrılıp özel sektörde işçi statüsünde çalışma durumunda, bu çalışmanın prim ödeme gün sayısı 1260 gün ve daha fazla ya da 840 gün ve daha fazla olursa, memurluk statüsünden emekli olma hakkı kaybolur.

    2008 yılı Ekim ayından sonra memurluğa başlayanların emeklilik ikramiyeleri hakkında ise 5434 sayılı Kanun ek madde 82 hükümleri uygulanır. Bu maddeye göre, memurluk hizmetlerine emekli ikramiyesi ödenebilmesi için, emekli aylığının bağlandığı sırada son defa memur statüsünde olma koşulu gereklidir.

    Kısa ve net açıklamalarımız doğrultusunda durumunuzun değerlendirmesi şu şekildedir:

    • 2009 yılında memurluğa başladığınızdan dolayı 5510 kapsamında memur olarak değerlendiriliyorsunuz.
    • 2002 yılında özel sektörde çalışmış olmanız nedeniyle, memurluktan emekli olabilmek için 25 yıl hizmet süresi ve 58 yaş şartını yerine getirmeniz gerekmektedir.
    • Ancak, memurluktan istifa edip özel sektörde çalışmaya başlamanız ve 1260 gün prim süresini doldurmanız halinde, 58 yaşın doldurulması şartı devam ederken, bu sefer 25 yıl hizmet yerine 20 yıl hizmet emeklilik için yeterli olacaktır.
    • Alternatif olarak, 25 yıllık sigortalılık süreniz varsa, 4500 gün prim ile işçi statüsünden emekli olmanız da mümkündür.
    • Sigortalı olarak çalıştıktan sonraki doğumlar için doğum borçlanması yapma imkanınız vardır, ancak bu durum yalnızca hizmet sürenizi artıracaktır.
    • Ayrıca, memurluktan ayrılıp özel sektöre geçiş yapmanız durumunda, son defa memur olarak emekli olma durumu ortadan kalkacağından, memurluk süreniz için emekli ikramiyesi ödenmeyeceğini de belirtmek isteriz.

    YORUMLAR

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    5 × 2 =

    YAZARLAR
    TÜMÜ

    SON HABERLER