Nöbetçi Eczaneler
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’dan Önemli Açıklamalar
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mevcut toplu sözleşme kanununa dair tüm mevzuatın kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Yalçın, Memur-Sen Konfederasyonu tarafından Kızılcahamam’da düzenlenen “4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Hukuki Tartışmalar” sempozyumunda, yalnızca sorunları dile getirmekle kalmadıklarını, her bir sorun için çözüm üretmeye gayret ettiklerini ifade etti.
Kamu görevlileri açısından çözüm bekleyen birçok mesele bulunduğunu belirten Yalçın, bu sorunların bir kısmının maddi tedbirlerle çözülebileceğini, diğer bir kısmının ise yapısal sorunlar olduğunu kaydetti. Bu bağlamda, ‘kamu personel sistemi’, ‘vergi sistemi’ ve ‘sendika ve toplu sözleşme’ sistemi gibi yapısal değişiklik gerektiren birçok başlığın bulunduğunu aktardı.
Yalçın, kamu personel sistemine ilişkin itirazlarının olduğunu dile getirerek, “Kamu personel sisteminin tamir edilmesine yönelik önemli tespitlerimiz mevcut. Bu konuda gerçekleştirdiğimiz sempozyumlarla ve mutfak çalışmalarımızla süreci belli bir aşamaya getirdik. Şu anda raporlamaya devam ediyoruz ve disiplinli bir şekilde sürecimizi yürütüyoruz. İnşallah bunu tamamlayacak ve kamuoyuyla paylaşacağız.” dedi.
Ayrıca, vergi sistemi hakkında da görüşlerini aktaran Yalçın, “Vergi sisteminde adalet sağlanması gerekir; vergide eşitlik, adalet değildir. Az kazananın az, çok kazananın çok vergi ödemesi gereken bir sistem Türkiye’de uygulanmalıdır.” şeklinde konuştu.
Toplu sözleşme kanununun mevcut haliyle birçok sorunu çözmekte yetersiz kaldığını savunan Yalçın, 4688 sayılı Kamu Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini öne sürdü. Yalçın, “Bu kanun, sendikacının önünü tıkıyor ve hakça pazarlığa da imkan vermiyor. Mevcut toplu sözleşme kanununa ilişkin tüm mevzuatın kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesine ihtiyaç var. Bu gerçeği daha önce ifade ettiğimiz gibi, bugün de bir kez daha vurguluyor ve tarihe kaydediyoruz.” ifadelerini kullandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Dr. Adnan Ertem de sempozyumda önemli açıklamalarda bulundu. Ertem, “Biz burada her ne kadar düzenlemeler yapmış olsak da, toplu sözleşmeler veya diğer siyasi girişimlerle mücadele edildiğinde, bu durumun hukuk nezdinde ve yargı nezdinde olumlu yansımaları olacağına inanıyorum. Bu nedenle, hukuki tartışmalar ve yargı kararları perspektifinde konunun yeniden ele alınmasının ayrı bir önemi var.” dedi.
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu ise toplu sözleşme sürecinde yaşanan sıkıntılara dair değerlendirmelerde bulundu. Konuşmaların ardından, Memur-Sen tarafından kamu görevlileri sendikacılığına yönelik akademik çalışmaları desteklemek amacıyla düzenlenen “Memur-Sen 2024 Yılı Tez Ödülleri” sahiplerine takdim edildi. Sempozyum, toplamda 5 farklı oturumla 12 Ocak’a kadar devam edecek.