Nöbetçi Eczaneler
MANİSA’DA İŞTEN ÇIKARMALAR VE SENDİKAL MÜCADELE
Haber: TENZİLE AŞÇI Kamera: AKIN KÜÇÜKKURT
(MANİSA) – Manisa’nın Akhisar ilçesinde faaliyet gösteren TYH Uluslararası Tekstil Pazarlama A.Ş, işten çıkardığı Berrin Çiçek ile ilgili olarak ANKA Haber Ajansı’na önemli açıklamalarda bulundu. Çiçek, “Bize yalan söylediler. ‘İlaçlama yapacağız, dolaplarınızı boşaltın’ dediler. Çalışanlar, servislerine binmeden mesajlar almaya başladı; ‘İş akdinize son verildi’ diye.” ifadelerini kullandı.
DİSK’e bağlı Tekstil-İş sendikasının yaklaşık 9 aydır örgütlenme faaliyetleri yürüttüğü TYH Uluslararası Tekstil Pazarlama A.Ş’den çıkarılan işçiler, bugün fabrika önünde protesto eylemi düzenledi. Yaklaşık 9 aylık süreçte 700’e yakın işçinin işten çıkarıldığı fabrikada, bazı işçilerin işten çıkarma kodlarının değiştirilerek işsizlik maaşından yararlanma haklarının engellendiği iddia ediliyor.
İşten Çıkarılan İşçilerin Talepleri
Demirbaş: “Kod4’ten çıkarılacağımız söylendi daha sonra değişiklik yapıldı”
İşsizlik maaşı almalarının engellendiğini belirten Firdevs Demirbaş, şu şekilde konuştu: “Sendikaya üye olduğumuz için işten çıkarıldık. Bizim talebimiz, sadece anayasal haklarımızı elde edebilmekti. Yaklaşık 280 kişi, tekstil sektöründeki durgunluk bahanesiyle 20 Aralık’ta işten çıkarıldık. Bizi buradan çıkarırken Kod4’ten çıkarılacağımız söylendi, ancak daha sonra bu durum değiştirildi ve Kod22’den çıkarıldık. Eğer Kod4’ten çıkarılmış olsaydık, işsizlik maaşı alabilecektik. Ancak Kod22’den çıkarılınca bu hakkımız elimizden alındı. Biz burada sendikal eylemler gerçekleştirdik. Ustalarımız bize baskı yaptı, mobbing uygulandı ve sonunda işten çıkarıldık. Biz sendikanın buraya girmesini istiyoruz. Biz çıkarıldık ama burada çalışan yüzlerce arkadaşımız var. Sendika burada olabilsin ve herkes haklarını alabilsin.”
Çiçek: “9 yıl emek verdim, bunun için mi?”
Fabrikada 9 yıl çalışan Berrin Çiçek, çalışma süresince maruz kaldıkları baskı ve mobbingleri anlatarak, “Burada güzel bir şekilde çalışıyorken, tam mesai yapıyorken sadece sendika talep ettiğimiz için böyle bir duruma maruz kaldık. İçeride sürekli bir mobbing vardı. İzin almak bile çok zorlayıcıydı. Ustabaşlarımız izinlerimizi süründürüyorlardı. Biz insanlar olarak dışarıda da bir hayat yaşıyoruz. İzin almak için çok zorlanıyorduk. Maaşlarımız asgari ücret. Ben 9 yıllık bir çalışandım ve asgari ücret alıyordum. 11 yıllık geçmişi olan bir fabrikada çalışırken sendikalı olmamız gerektiğini düşündük. Anayasal hakkımızı kullanmak istediğimiz için bir gecede işten çıkarıldık ve yalan söylendi; ‘İlaçlama yapacağız, dolaplarınızı boşaltın’ dediler. Servislere binmeden önce, mesajlar yağmaya başladı: ‘İş akdinize son verildi’ diye. Firma yetkililerinden talebimiz, anayasal haklarımızdır. Başka bir şey istemiyoruz. Biz, Akhisar’da uzun yıllardır Mehmet Kaya’ya destek verdik. Kendisi, işten çıkarılmamıza rağmen işsizlik maaşımızı bile engelledi. 9 yıl emek verdim, bunun için mi emek verdim? Sendikalı olmak ve işsizlik maaşı almak benim anayasal hakkım. Biz servet düşmanı değiliz. Sadece anayasal hakkımızı istiyoruz.”
Dalbudak: “Hakkımızı aradığımız için işten çıkarıldık”
TYH’de 7 yıl çalışan Fatma Dalbudak da çalıştıkları süre boyunca baskılara maruz kaldıklarını belirterek, “İşe girdiğimizde çok mutluyduk. Ancak son 2 yıldır çok fazla baskı altındaydık. Makinelerimizde ışıklar var; kırmızı, mavi ve yeşil. Eğer kırmızı yanarsa, hemen üstümüz başımıza üşüşüyor ‘Neden kırmızı?’ diye. Bu tamamen mobbing. En düşük performans kırmızı ışıkla gösteriliyor. Sayı çıkartmanız gerektiği için sürekli üzerimizde baskı var. İşten çıkarılma nedenimiz, sendikal mücadelemiz. Biz her akşam işten çıktıktan sonra ‘sendikal hakkımız engellenemez’ diyerek eylem yapıyorduk. Onlar çimlere su saldılar ama biz servislere binmedik, servislerimizi götürdüler, biz burada kaldık. Sonrasında bizi odaya çağırdılar. Biz mesai saatleri bittikten sonra fabrikada kalmışız ve bu suç sayıldı. Tutanak tuttular, biz imzalamadık. Sonrasında bizi belirlediler ve işten çıkardılar. Hakkımızı aradığımız için işten çıkarıldık. Biz mahkemeye verdik. Mahkemeye başvuranların kodları değiştirildi ve işsizlik parası almamız engellendi. Kod22, kendi isteğimizle işsizlik ve kıdem haklarımızdan vazgeçtiğimiz anlamına geliyor. Devletin bize verdiği işsizlik parasını bile almamız için direniyorlar. İnsanları iyice muhtaç hale getiriyorlar. Yılbaşına 10 gün kala işsiz bırakıldık.”