Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın Açıklamaları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Bakanlık olarak en büyük hedeflerinin, tüm çalışanların huzur ve güven içerisinde görevlerini ifa ettiği, hak ve adaletin tam anlamıyla hâkim olduğu, her açıdan daha müreffeh bir çalışma hayatı ve kamu sendikal hareketini hep birlikte tesis etmek olduğunu dile getirdi.
Bakan Işıkhan, Memur-Sen‘in Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi ve Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi işbirliği ile konfederasyon genel merkezinde düzenlediği “Kamu Personel Sisteminin Güncel ve Hukuki Sorunları Sempozyumu“na katıldı. Burada yaptığı konuşmada, kamu, özel sektör, sivil toplum ya da akademi fark etmeksizin, ülkenin güçlenmesinin, ekonominin büyümesinin ve insanların gelecek kaygısı yaşamadan iş sahibi olmasının herkesin ortak hedefi olduğunu vurguladı.
Bakan Işıkhan, bu ortak hedef etrafında bir araya gelerek mevcut sorunlara kalıcı çözümler üretmek için çalıştıklarını ifade etti. “Kamuda nitelikli hizmetlerin üretilmesini sağlayan fedakâr kamu görevlilerimizin mali ve özlük haklarını geliştiriyoruz. Demokrasinin vazgeçilmez unsuru olan sendikalarımızın büyümesi ve gelişmesi için örgütlenmelerine destek oluyoruz. Toplu sözleşmeler yaparak kamu görevlilerimizin çalışma şartlarını, sosyal ve özlük haklarını ve refah seviyelerini artırmaya çalışıyoruz.” dedi.
Bakan Işıkhan, güvenlikten adalete, eğitimden sağlığa kadar her alanda milyonlarca kamu çalışanının büyük bir mekanizmayı ayakta tuttuğunu belirterek, “Hükümetimizin göreve geldiği günden bu yana mevcut sorunları çözmek amacıyla en yoğun mesai harcadığı kesimlerin başında kamu personeli gelmektedir. Bugüne kadar çözülemez denilen, adeta kangren olmuş ne kadar sorun varsa birlikte çözdük ve çözmeye de devam ediyoruz.” şeklinde konuştu.
Toplu sözleşme hakkıyla kamu personelinin mali ve sosyal haklarında büyük ilerlemeler sağladıklarını ifade eden Işıkhan, “Milletimizin artan refahının bir yansıması olarak, kamudaki iş ve istihdam alanlarını genişletip vatandaşlarımıza hızlı, etkin ve güvenilir kamu hizmetleri sunuyoruz. Kamu personellerimiz ile hizmetleri halkımıza bugün çok daha etkin ve yaygın şekilde ulaştırabiliyoruz.” dedi.
Bakan Işıkhan, ayrıca, iktidara geldikleri günden bu yana milli gelir artışı ile bütçeden kamu görevlilerine ayırdıkları payı sürekli artırdıklarını vurguladı. “Sadece niceliksel olarak değil, niteliksel olarak da kamu personel sistemimizi geliştirmeyi hedefledik. Çalışanlarımızın sahip oldukları hakları teslim etmenin yanında, çağın şartlarına göre geliştirdik, revize ettik.” ifadesini kullandı.
- Kadınlara yönelik en büyük ayrımcılık olan kamuda başörtüsü yasağını sona erdirdik.
- En temel haklardan biri olan kamu personeli sendikacılığını destekledik ve güçlendirdik.
- Personel politikalarını belirlerken, ‘İnsanı yaşat ki devlet yaşasın’ anlayışı ile hareket ettik.
Bakan Işıkhan, 22 yıl boyunca insanı merkeze alan politikalarla sosyal devlet olgusunu güçlendirdiklerini, ekonomide, siyasette ve sosyal politikalarda değer üreterek insanı ve toplumu güçlendiren adımlar attıklarını hatırlatarak, “Tüm reformları, taraflarla istişare ederek gerçekleştirdik. Kamu hizmetlerini daha etkili yürütmek için istişare mekanizmalarını işleterek iletişim kanallarını her zaman açık tuttuk.” dedi.
Ayrıca, kamu görevlileri sendikalarının görüş ve önerilerini dikkate alarak personel politikasını yönlendirmeye büyük özen gösterdiklerini belirten Işıkhan, “Geçtiğimiz hafta topladığımız Kamu Personeli Danışma Kurulu, katılımcı yönetim anlayışımızın en net göstergesidir.” ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan, insana hizmeti merkeze alan her mekanizmanın zamanla birtakım hukuki ya da sosyal sorunlarla karşılaşabileceğini, bu durumun toplumsal hayat dinamiğine bağlı çok tabi bir süreç olduğunu dile getirdi. “Ancak unutmamalıyız ki toplumsal sorunlar yine toplumların ortak aklı ve ortak gücü ile çözüme kavuşabilir.” dedi.
Bu bağlamda, kamu çalışma hayatını düzenleyen hukuki kuralların, katılımcı yönetim anlayışı çerçevesinde, toplumun ilgili tüm kesimlerinin görüş ve önerileriyle değerlendirileceğini vurguladı. “Bakanlık olarak en büyük hedefimiz, tüm mensuplarının huzur ve güven içerisinde görevini ifa ettiği, hak ve adaletin tam manasıyla hâkim olduğu, her bakımdan daha müreffeh bir çalışma hayatını ve kamu sendikal hareketini hep birlikte tesis etmektir.” dedi.
Bakan Işıkhan, güncel ihtiyaçlara ilişkin çözüm önerilerinin tartışılacağı sempozyumun, sadece sistemi iyileştirmekle kalmayıp, ortak çalışma kültürüne de büyük katkılar sağlayacağını belirtti. “Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da kamu idaresinin asli unsuru, yürütücüsü ve uygulayıcı olan kamu personelimizin, bu tür platformlar aracılığıyla ihtiyaç ve sorunlarını tespit etmeye, onlarla birebir ilgilenmeye, şartlarını iyileştirmeye devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.
Sempozyuma, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Musa Kazım Arıcan, Memur-Sen yöneticileri ve davetliler katıldı.