Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Türkiye Yüzyılının çalışan ve üreten bayanların yapıtı olacağını söyledi.
Atatürk Üniversitesi 15 Temmuz Salonu’nda ‘İş müspet bayan istihdamı fuarı’ açılış törenine katılan Prof. Dr. Vedat Işıkhan, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde bayan istihdamına yönelik kıymetli iletiler verdi.
Konuşmasına ” Erzurum’un çalışkan ve fedakar hanımları, eli öpülesi anaları, şehitlerimizin ve gazilerimizin anaları başta olmak üzere; tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum. Erzurum’un emekçi kadınlarını saygıyla selamlıyorum” tabirleriyle başlayan Bakan Prof. Dr. Vedat Işıkhan, “Bugün Kara Fatmaların, Nene Hatunların diyarı, dadaşların kahramanlığının anıtı olan Erzurum Tabyalarının bulunduğu hoş kent Erzurum’dayız. Bugün dadaşlar diyarı kadim şehir, Erzurum’un emektarlarıyla, çalışan, üreten insanlarıyla bir ortada olmanın memnunluğu içerisindeyim. Bayanlar, Kentin; tarihinden, tabiatından, varlıklı kültüründen ve mutfağından aldıkları ilhamla, buradaki potansiyeli alın terleriyle üretime dönüştürüyorlar. Sizler, ülkemizin tam bağımsızlık yolundaki kalkınma çabasına omuz vererek, bu kentin erkeklerinin de bayanlarının da dadaş, yiğit ve mert olduğunu herkese gösterdiniz” diye konuştu.
Dün Ankara’da; Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin kadınlar günü vesilesiyle düzenlediği “Sanayide Bayan Eli Projesi” ödül törenine katıldığını programda Erzurum’dan da İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Meryem Kübra Alioğulları’nun ödül aldığını hatırlatan Bakan Işıkhan, “Kendisini kutluyorum. Anadolu’da; kadınların sanayide, teknolojide, ticarette ve daha birçok alanda gösterdikleri başarı, hepimiz için büyük bir gurur kaynağı. Erzurum’dan ödül alan Meryem Kübra Alioğulları başta olmak üzere tüm teşebbüsçü bayanları buradan bir kere daha tebrik ediyor, emek veren, üreten, ülkemizi daha ileriye taşıyan tüm bayan girişimcilerimize teşekkür ediyorum. Varlığıyla bizlere güç ve huzur veren, el attığı her işi güzelleştiren tüm bayanlara şükranlarımı sunuyorum. Bugün ülkemizin kalkınma gayretinde bilhassa çalışma hayatımızda da bayanlarımızın takviyesine, varlığına her zamankinden daha çok muhtaçlık duymaktayız. Bu sebeple, bir taraftan çalışma hayatının yapısal problemlerini çözüp, istihdamı artıracak siyasetler geliştirirken, öbür yandan da bayanlarımıza olumlu ayrımcılık sağlayacak alanların çoğaltılması için çaba gösteriyoruz” dedi.
Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Kadınları; istihdam, işgücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş-aile uyumu ve çalışma şartları başta olmak üzere her alanda güçlendirmeye önem verdiklerini anlatarak, “Malumunuz, 2024 yılı şubat ayında, bayanların kayıtlı istihdam sürecine meselesiz ve manisiz bir formda dahil olabilmeleri için, Saygıdeğer Emine Erdoğan Hanımefendi’nin desteklediği İş Pozitif Kadın İstihdam Projesini başlattık. İş Pozitif; tüm kamu ve özel sektör kuruluşları ile sivil toplum kuruluşları arasındaki istihdam eşleştirme süreçlerini kayıt altına alan, iş arayan ile işverenin çevrimiçi olarak bir araya gelebileceği bir iş birliği sistemi olarak tanımlayabiliriz. Diğer Bakanlıklarımızın da proje ortağı olduğu İş Pozitif’in en kıymetli maksadı, kayıtlı bayan istihdamını olması gereken düzeye çıkarmak. Bu kapsamda bir yıl boyunca; pilot vilayetlerimizde İŞKUR bünyesinde İş Müspet Ofisleri kurduk ve yeniden birçok vilayette bayan istihdam fuarları düzenledik. Bu projeyle, 900 bini aşkın bayanı istihdama kazandırdık. Burada bilhassa şu konuya dikkatinizi çekmek istiyorum. Malum çalışma hayatında kayıt dışılık en büyük sorunlardan birisi. Kayıt dışılık, tüm çalışma hayatı sistemini, aktüeryal dengeyi, bilhassa de bayanların toplumsal güvenliğini ve geleceğini tehlikeye atıyor. Bu sebeple kayıtlı istihdam oranlarını üst taşıyacak ve nitelikli işgücünü yetiştirecek her türlü proje ve programı hayata geçirmeye çaba ediyoruz. İş Olumlu ile bu tıp sorunların de önüne geçiyoruz. Ayrıyeten, hem kayıtlı istihdamın artırılmasına, hem de hibe, teşvik, kredi ve muafiyetler vasıtasıyla bayan girişimciliğinin yolunun açılmasını da sağlıyoruz. Çalışma hayatında bayanlarımız için en kıymetli sorun; iş ve aile ahenginin sağlanmasıdır. Bu sebeple bayanların; işi ile ailesi ortasında kalmaması için teşvik ve dayanaklar sağlıyoruz. İş Pozitif’e ilave olarak Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi’ne iştirakçi olan bayanlarımıza çocuk bakım takviyesi sunuyoruz. Bunun yanında; İŞKUR vasıtasıyla; mesleksel eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları düzenliyoruz. Son 23 yılın sayılarına baktığımızda ise; programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon vatandaşımızın %53’ünün kadınlar olduğunu görüyoruz” diye konuştu.
2002 yılından 2024 yılı sonuna kadar toplam 15 milyon kişinin İŞKUR aracılığı ile işe yerleştirildiğini ve bunun %33’ünü bayanların oluşturduğunu kaydeden Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, konuşmasını şöyle sürdürdü;
“Bu sayılar bize; hem bayanların çalışma hayatındaki istek ve azmini, hem de kalkınma ve gelişme sürecimizde ne kadar kıymetli bir role sahip olduklarını göstermektedir. Bizler de bu hedefle; istihdam, nitelikli işgücü ve toplumsal güvenlik hizmetlerimizde bayanlara yönelik özel siyasetler geliştiriyoruz. Bayanların azmi ve çabası artıkça, tüm dayanaklarımızı çeşitlendirerek artırmaya devam edeceğiz. Yediden yetmişe her bireyin kalkınma atağımıza dayanak verdiği bir sistem için bilhassa bayan ve genç istihdamının artırılmasına yönelik çalışmalar yürütmeye devam edeceğiz. Bu mevzu, bayanların toplumsal, ekonomik ve hukuksal özgürlükleri noktasında büyük uğraşlar vermiş Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın da en çok önemsediği konuların başında geliyor. Hiç şüphesiz, hedeflediğimiz Türkiye Yüzyılı’nı inşa etmenin yolu; bayan erkek her bir insanımızın toplumsal ve ekonomik kalkınma sürecinde imkanı ölçüsünde yer aldığı topyekun bir seferberlik şuurundan geçmektedir. Bu sebeple, geçmişten günümüze binlerce yıldır olduğu üzere önümüzdeki yüzyılda da aziz milletimizin gücüne, takviyesine gereksinimimiz var. Türkiye, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde ve son yirmi yılda büyük bir dönüşüm yaşadı. Ekonomimiz büyüdü, çalışma hayatımız gelişti, istihdam politikalarımız güçlü bir formda yine şekillendi. Lakin biz biliyoruz ki yalnızca bugünü değil, yarını da inşa etmemiz gerekiyor. Türkiye Yüzyılı amaçlarımızın bir modülü olarak çalışma hayatımızı, istihdam politikalarımızı ve toplumsal güvenlik sistemimizi daha adil, daha kapsayıcı ve daha güçlü bir yapıya kavuşturmak için kıymetli adımlar atıyoruz. Artık problem yalnızca iş bulmak değil, sorunun özü; geleceğin işlerine bugünden hazırlanmak, iş gücümüzü değişen dünyaya uyumlu hale getirmek ve her vatandaşımızın emeğini değerlendireceği fırsatları oluşturmaktır.”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, bu vizyon doğrultusunda, geçtiğimiz ay başında Ulusal İstihdam Stratejisi’ni yayımladıklarını ifade ederek, “İstihdam politikalarımızı, günümüzün gereksinimlerine ve geleceğin dinamiklerine uygun halde tasarladık. Dijital ve yeşil dönüşümün getirdiği fırsatları kıymetlendiren, istihdamı artırırken toplumsal muhafaza sistemlerini da güçlendiren, bilhassa gençleri, bayanları ve dezavantajlı kümeleri iş hayatına daha güçlü biçimde dahil eden istihdam siyasetleri belirledik. Lakin, yalnızca siyaset üretmek yetmez. Biz 24 yıldır hamdolsun; icraatın, alana ve kitlelere dokunan projelerin ehemmiyetini bilen bir hükümetiz. İşte tam da bu noktada, en son İŞKUR Gençlik Programını başlatarak gençlerimizin eğitim hayatları devam ederken çalışma hayatıyla tanışmalarını sağlıyoruz. Onlara mesleklerine güçlü bir başlangıç yapmaları için dayanak veriyoruz. Üniversitelerde eğitim gören gençlerimiz, bu program sayesinde hem gelir elde ediyorlar, hem de deneyim kazanarak iş hayatına daha donanımlı bir biçimde katılacaklar. Yeni başlattığımız bu programa gençlerimizden büyük bir ilgi var. Türkiye genelinde 450 bine yakın gencimiz müracaat yapmış durumda. 2025’in sonunda 200 bin öğrencimiz bu programımızdan faydalanmış olacak. 4 yıl içinde ise Cumhurbaşkanımızın liderliğinde 1 milyon gencimizi bu programdan faydalandıracağız. Gençlerin ve bayanların, milletimizin bu azmini gördükçe; gerçek atılımlarla hareket edildiğinde ortaya çıkan bu dinamizmi görüyor ve çok keyifli oluyoruz. Öteki yandan; çalışma hayatında huzur ve verimlilik de, hem ekonomik büyüme için, hem de toplumsal barışın sağlanması açısından kritik değere sahiptir. Bu nedenle, iş yerlerinde mobbing ile çabada kararlıyız. Bu doğrultuda 2 gün evvel işyerlerinde mobbinge yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi resmi gazetede yayımlandı. Çalışanların haklarını muhafazayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen bu genelgenin, bir kere daha iyi olmasını diliyorum” formunda konuştu. – ERZURUM