Nöbetçi Eczaneler
Rekabet Kurumu, BİM hakkında yürütülen incelemede yönetici kademesindeki bir çalışanın iş aygıtından data sildiğinin tespit edilmesi üzerine şirkete 1,3 milyar lira para cezası verdi.
Rekabet Kurumu “Yerinde İncelemeyi Engellemenin Sonuçları Ağır Olabilir” başlığıyla yaptığı açıklamada, “yerinde inceleme başladıktan sonra bir BİM yöneticisi tarafından veri silme eyleminin” gerçekleştirildiği ve kurum tarafından yerinde incelemenin engellendiğine ve zorlaştırıldığına hükmedildiği tabir edildi.
BİM’DEN KAP’A AÇIKLAMA GELDİ
Dev ceza sonrası BİM tarafından Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na yazılı açıklama yapıldı. KAP’a yapılan açıklamada şu tabirler yer aldı; “Rekabet Kurumu, 4054 sayılı Kanun’un 16. unsurunun birinci fıkrasının (d) bendi uyarınca Şirketimize 1.295.902.606,94 TL idari para cezası vermiştir.
Söz konusu idari para cezasının 5326 sayılı Kanunun 17. unsurunun 6. fıkrası mucibince %25 indirimli biçimiyle uygulanması halinde ceza fiyatı 971.926.955,21 TL olacaktır. Şirketimize bildiri edilen karar gerekçeli karar niteliğinde olmayıp, şimdi cezanın münasebetine ait ayrıntılar Şirketimize ulaşmamıştır. Sermaye Piyasası Heyetinin II-15.1 Sayılı Özel Durumlar Bildirisinin 6. Unsuru kapsamda, BİM Yönetim Kurulu tarafından 11.02.2025 tarihinde, şimdi gerekçeli kararın tarafımıza ulaşmaması nedeniyle;
1) yatırımcıları ve kamuoyunu aydınlatıcı bilgilerinin şimdi elimizde olmaması,
2) mevcut bilgilerle yapılacak açıklamaların spekülasyonlara neden olarak yatırımcılara ve şirketimize ziyan verebilecek nitelikte olması,
3) idari yargı yolunun gerekçeli kararın tebellüğ edildiği tarihten itibaren açık olması ve gerekçeli karar tebellüğ edilmeksizin sürece ait hukuksal yol haritamızın mevcut bilgilerle belirlenmesinin mümkün olmaması nedenleriyle yatırımcının yanıltılmaması ve Şirketimizin yasal çıkarlarının korunması ismine sürece yönelik özel durum açıklaması ve bu doğrultuda Şirketimizin tâbi olduğu kamuyu aydınlatma yükümlülüklerinin yerine getirilmesinin, gerekçeli karar tarafımızca tebellüğ edilene kadar ertelenmesine karar verilmişti.
“ÖZEL DURUM AÇIKLAMASININ DERHAL YAPILMASINA KARAR VERİLMİŞTİ”
Aynı Yönetim Kurulu Kararında ayrıyeten, tarafımızca denetimimiz dahilinde alınan tüm tedbirlere rağmen 4054 Sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 52. ve 53. maddeleri hilafına, gerekçeli karar tarafımıza tebliğ edilmeksizin Rekabet Kurumu’nun internet sayfasında daha erken bir tarihte yayınlanması, veyahut yurt içinde yahut yurt dışında bir öbür gerçek yahut hukuksal kişi ya da kurum tarafından kamuya duyurulması halinde erteleme koşulları ortadan kalkacağından, bu durumlardan rastgele birinin gerçekleştiği tarihte özel durum açıklamasının derhal yapılmasına karar verilmişti.
“İDARİ PARA CEZASI DUYURUSU KURUM TEAMÜLÜNE AYKIRIDIR”
Rekabet Kurumu’nun resmi internet sitesi niteliğinde olmayan, ancak Rekabet Kurumu’na ilişkin olduğu belirtilen “haber.rekabet.gov.tr” adresli internet sitesi ve buna bağlı toplumsal medya hesaplarında, “Yerinde İncelemeyi Engellemenin Sonuçları Ağır Olabilir BİM’e 1,3 Milyar TL Ceza” başlığı ile teamüllere uygun olmayan biçimde duyurulmuştur. Ardından birebir gün (19.02.2025) haber tüm medyada yer almıştır. İdari para cezasının duyurusu kurum teamülüne ve formüllerine ters olarak, gerekçeli karar şimdi Şirketimize ulaşmamışken ve idari yargılama yolları uyarınca itiraz hakkımız gizli iken yapılmıştır. Bu nedenle, işbu açıklamayı yapma gereği doğmuştur.
Gerekçeli karar Şirketimize şimdi iletilmemiş olmasına karşın, haberde yer alan sözlerden, bahse husus cezanın, Şirketimizde yürütülen inceleme esnasında sıhhat sorunu nedeniyle izinde bulunan ve Şirket kararlarını etkilemeyecek durumdaki bir işçinin, şahsî telefonunda bulunan iletileşme uygulamasındaki yazışmalarını silmesinden ötürü verildiği anlaşılmaktadır.
“VERİLEN CEZA HAKKANİYETSİZDİR”
Söz konusu yazışmalar geri getirilmesine ve bu yazışmalarda rekabet hukukuna ters rastgele bir içerik bulunmamasına karşın verilen bu ceza hakkaniyetsizdir. Şirketimizin tüm hesaplarında, yöneticilerimizin tüm yazışma ve uygulamalarında ceza verilmeye neden olacak hiçbir ibare ve aksiyon asla yer almamaktadır. Şirketimiz şeffaflık, hesap verilebilirlik ve rekabet unsurlarına uygun hareket etme konusunda son derece hassas ve disiplinlidir. Kelam konusu çalışanın yapmış olduğu ferdî tavır şirketimiz tarafından asla kabul edilen bir davranış değildir ve iş akdi derhal feshedilmiştir. Gerekçeli karar tarafımıza bildiri edildiğinde karara karşı tüm yasal yollara başvurulacaktır.”