Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Bakan Işıkhan, Engelli Çalıştırma Yükümlülüğünü Otomatik Tespit Edecek Sistemi Duyurdu

Bakan Işıkhan, engelli çalıştırma yükümlülüğünü otomatik olarak tespit edecek yeni sistemi duyurdu. Bu yenilik, istihdamda fırsat eşitliği sağlarken, işverenlerin yükümlülüklerini kolayca takip etmelerine yardımcı olacak.

Bakan Işıkhan, engelli çalıştırma

Bakan Işıkhan: “Engelli Çalıştırma Yükümlülüğünü Otomatik Tespit Edecek Sistemi Hayata Geçiriyoruz”

ANKARA – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni bir sistemin hayata geçirileceğini duyurarak, “‘Çalışan Bildirim Sistemi’ni devreye alıyoruz. Bu sistem sayesinde işverenlerimizin engelli çalıştırma yükümlülüğü otomatik olarak tespit edilecek ve bu durumla ilgili olarak işverenlerimizle iletişime geçerek engelli açığının hızlı bir şekilde kapatılmasını sağlayacağız” şeklinde konuştu.

Bakan Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında imzalanacak olan “Kadınların ve Engelli Bireylerin Ekonomik ve Sosyal Hayata Katılımlarının Güçlendirilmesine Yönelik İş Birliği Protokolü İmza Töreni”ne katılarak önemli açıklamalarda bulundu. Burada yaptığı konuşmada, kadınların, gençlerin ve engelli bireylerin çalışma hayatına aktif katılımını desteklediklerini vurguladı.

İş-Kur aracılığıyla 2002 yılından 2024 yılı Ekim ayı sonuna kadar 505 bin 403 engelli vatandaşın işe yerleşmesine katkı sağladıklarını belirten Bakan Işıkhan, “Kontenjan doluluk oranı 2005 yılında özel sektörde yüzde 67,9 iken, 2024 yılı Eylül ayı sonu itibarıyla bu oran yüzde 83’e ulaşmıştır. İŞKUR olarak, ‘Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyon’ aracılığıyla, engellilere yönelik mesleki eğitim ve rehabilitasyon projelerini destekliyoruz. Bu projeler ile engellilerin mesleki eğitim kursları aracılığıyla rehabilitasyonlarını sağlamak ve işgücü piyasasına entegrasyonlarını hedefliyoruz” dedi.

Bakan Işıkhan, 2014 yılından bu yana engellilere yönelik 772 mesleki eğitim projesini desteklediklerini de ifade etti. İlgili cezaları kullanarak engelli istihdamını artıracak destek teknolojilerine de katkıda bulunduklarını belirten Işıkhan, bu kapsamda 47 projeye destek sunduklarını vurguladı. Kamu kurumlarında engelli çalıştırma ile ilgili olarak E-KPSS kontenjanlarının tamamını doldurmak için gerekli çalışmaları tamamladıklarını ve bu bilgileri Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına ilettiklerini ekledi.

“Çalışan Bildirim Sistemi” ile Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü Otomatik Tespit Edilecek

Bakan Işıkhan, “Engelli çalıştırma yükümlülüğü, İş Kanunu’nda yer almaktadır ve Bakanlık olarak bu yükümlülüğün kontrolünü ‘Aylık İşgücü Çizelgeleri’ aracılığıyla yapmaktayız. Bu bağlamda, yeni bir düzenleme ile bu belgenin İl Müdürlüklerimize verilmesi zorunluluğunu kaldıracak bir yazılım geliştiriyoruz. ‘Çalışan Bildirim Sistemi’ni hayata geçirerek işverenlerimizin engelli çalıştırma yükümlülüğünü otomatik olarak tespit edecek ve engelli açığının kapatılması için hızlı bir iletişim kuracağız” şeklinde konuştu.

“Bu Protokol, Kadınların ve Engelli Bireylerin İş Hayatındaki Varlığını Güçlendirecek”

Bakan Işıkhan, son yıllarda kadın istihdamı ile engelli bireylerin iş gücüne katılımında kaydedilen iyileşmelerin kendilerini memnun ettiğini belirtti. “Bugün imzalayacağımız bu protokol, kadınların ve engelli bireylerin iş hayatındaki varlığını güçlendirmek ve karşılaştıkları engelleri ortadan kaldırmak için Bakanlıklarımızın ortaya koyduğu ortak bir iradenin tezahürüdür. Bu protokol, sadece bir belge değil, aynı zamanda toplumsal dayanışmanın, sosyal adaletin, eşitliğin ve fırsat sunmanın taahhüdü anlamında da büyük önem taşımaktadır” değerlendirmesinde bulundu.

“Kadınlar ve Engelliler İçin Ortak Çalışmalar Yürütülecek”

Bakan Işıkhan, Kadınların ve Engelli Bireylerin Ekonomik ve Sosyal Hayata Katılımlarının Güçlendirilmesine Yönelik İş Birliği Protokolü’nün, kadınların ve engellilerin iş gücüne katılımını artıracağını ve karşılaştıkları zorlukları ortadan kaldıracağını ifade etti. “Bu iş birliğiyle birlikte, kadınların ve engelli bireylerin mesleki becerilerinin geliştirilmesinden, uygun iş alanlarında rehberlik ve destek sunulmasına kadar geniş bir yelpazede Bakanlıklarımız ortak çalışmalar yürütecektir. Unutulmamalıdır ki, ekonomik kalkınma ancak sosyal kalkınmayla sürdürülebilir hale gelir. Kadınlar ve engelli bireyler için oluşturulacak bu fırsatlar, yalnızca bireylerin yaşamlarını değil, toplumun bütününü de zenginleştirecektir” şeklinde konuştu.