Nöbetçi Eczaneler
Asgari Ücret Zammı Beklentileri ve İnsan Kaynakları Profesyonellerinin Görüşleri
Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, asgari ücret zammına ilişkin gerçekleştirilen Beklenti Anketi’nin sonuçlarını değerlendirerek, hem çalışanların hem de insan kaynakları (İK) profesyonellerinin asgari ücret zammı beklentilerindeki farklılıklara dikkat çekti. Şirketten yapılan açıklamaya göre, yıl sonunun yaklaşmasıyla birlikte kamuda ve özel sektörde en çok tartışılan konuların başında zam oranları geliyor.
Yenibiriş’in çalışanlarla İK yöneticilerine yönelik düzenlediği ve yaklaşık 5 bin kişinin katıldığı anket, geçen yıla kıyasla çeşitli farklı sonuçlar ortaya koydu. Anketin bulgularına göre, çalışanların yüzde 49’u, asgari ücrette yüzde 45 ve üzeri bir zam beklerken, İK profesyonellerinin yalnızca yüzde 32’si bu oranı öngörüyor. Ayrıca, ankete katılanların yüzde 35’i kendi maaşlarına yapılacak zam oranının yüzde 50 olacağını belirtirken, yüzde 15’i bu oranın yüzde 25 seviyesinde kalacağını düşünmektedir.
Öte yandan, zam planlamaları konusunda asgari ücret dışında çalışanlar için İK profesyonellerinin görüşlerinde önemli farklılıklar gözlemleniyor. Rakamlara göre, yalnızca yüzde 17’si yüzde 50 ve üzeri bir zam planladığını ifade ediyor.
İK Profesyonellerinin Beklentileri
Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, hem çalışanların hem de insan yönetimi alanında görev yapan yöneticilerin görüşlerini almak amacıyla bu anketi gerçekleştirdiklerini belirtti. Karaboğa, anket sonuçlarını şu şekilde değerlendirdi:
- Çalışanların yüzde 49’u, asgari ücrette yüzde 45 ve üzeri zam bekliyor.
- İşverenlerin yüzde 32’si, bu oranı öngörüyor.
- Anket katılımcılarının yüzde 35’i, kendi maaşlarında yüzde 50 zam bekliyor.
- Yüzde 29’u yüzde 40, yüzde 21’i yüzde 30 ve yüzde 15’i ise yüzde 20 zam beklemektedir.
Karaboğa, asgari ücretli ve diğer çalışanların zam beklentilerinin enflasyona paralel bir artış gösterdiğini ifade ederek, şirketlerin kendi iç dengeleri ve enflasyon beklentileri doğrultusunda, geçen yıla oranla daha ihtiyatlı bir tutum sergilediklerini vurguladı.
İK profesyonellerinin asgari ücret ve maaş zammı konusundaki beklentilerinde geçen yıl ortak bir görüş bulunurken, bu yıl farklı bakış açıları öne çıkıyor. Anketi yanıtlayan İK profesyonellerinin yüzde 32’si, asgari ücrette yüzde 45 ve üzeri zam beklerken, yüzde 22’si yüzde 40, yüzde 29’u yüzde 30 ve yüzde 17’si yüzde 25 zam olacağını öngörmektedir. İK profesyonellerinin kendi çalışanları için öngördüğü zam oranları da çeşitlilik göstermektedir.
- Yüzde 27,5’i çalışanlarına yüzde 25 zam öngörüyor.
- Yüzde 21,5’i yüzde 30, yüzde 18’i yüzde 35, yüzde 16’sı yüzde 40 ve son olarak yüzde 17’si yüzde 45 ve üzeri zam planlıyor.
Karaboğa, Türkiye’de çalışanların ve iş dünyasının artık geçmişten farklı bir noktada olduğuna dikkat çekerek, tüm fırsatların değerlendirilmesinin önemini vurguladı. Bugünün ekonomik koşullarının, iş dünyasındaki değişimlerin sadece teknolojik ya da kuşaklar arası bir değişim olmadığını belirten Karaboğa, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Artık, farklı ekonomik dinamikleri de konuştuğumuz bir dönemdeyiz. Bu, sadece ülkemiz için değil, tüm dünya iş piyasası için geçerli bir durum. Çalışanlar ve iş dünyasına yeni adım atacaklar için öncelikli tavsiyemiz, günün koşullarını dikkatlice takip ederek yeteneklerini nasıl farklılaştıracakları konusunda düşünmeleri olacaktır. Bu durum, iş dünyası için de geçerlidir; ellerindeki yeteneği ve üretim gücünü farklı kaynaklarla sürdürülebilir bir şekilde yönetmenin yollarını aramaları gerektiğini düşünüyoruz.”