Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

    Ödemiş Belediyesi İstihdam Ofisi ile İş Arayanlar ve İşverenler Buluşuyor

    Ödemiş Belediyesi İstihdam Ofisi, iş arayanlar ile işverenleri buluşturarak, istihdam fırsatlarını artırmakta. İş arayanlar için kariyer yönlendirmeleri, işverenler içinse nitelikli eleman bulma imkanı sunuyor.

    Ödemiş Belediyesi İstihdam Ofisi, iş arayanlar ile işverenleri buluşturarak, istihdam

    Ödemiş Belediyesi, Eylül ayında hizmete sunduğu İstihdam Ofisi ile iş arayan ve işverenler arasında önemli bir köprü kurarak, 825 iş arayanı 32 işverenle buluşturdu. Bu kısa süre içerisinde, aradığı işe veya çalışana ulaşmak isteyen birçok kişi, İstihdam Ofisi’ne başvurarak destek aldı. Belediye, iş arayan vatandaşlarımıza, Ödemiş ve çevresinde faaliyet gösteren firmalarda iş bulma imkanı sunarken, aynı zamanda sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli personeli de işverenlerle eşleştiriyor.

    İstihdam Ofisi, 2024 Eylül ayından bu yana Belediye Hizmet Binası’nın giriş katında hizmet vermekte olup, iş arayanlar ile işverenleri bir araya getirmeyi hedeflemektedir. Bu süreçte, 825 iş arayan ve 32 işveren, ofise başvuruda bulunarak, istihdam süreçlerine katıldı. Gerçekleştirilen görüşmeler neticesinde, uygun şartlara sahip adaylar kısa sürede işbaşı yaparak, yeni kariyerlerine adım attı.

    Başvurular Nasıl Yapılıyor?

    İş arayan vatandaşlar ya da çalışan arayan firma sahipleri, Ödemiş Belediyesi bünyesindeki İstihdam Ofisi’ne başvurularını gerçekleştirebiliyor. Belediyenin deneyimli çalışanları, iş ve işçi profiline uygun olarak, özel sektör ile başvuru sahiplerini buluşturarak, en uygun çözümleri sunuyor. İş arayanlar veya işverenler, Ödemiş Belediyesi hizmet binası zemin katındaki ofisin yanı sıra, istihdam.odemis.bel.tr adresinden de ilgili başvurularını kolayca yapabiliyorlar.

    İstihdam Ofisi, hem iş arayanlar hem de işverenler için önemli bir kaynak oluşturmakta ve istihdam süreçlerini hızlandırmaktadır. Bu sayede, iş gücü piyasasında daha etkili bir eşleşme sağlanmakta, yerel iş gücü istihdamı artırılmaktadır.