Nöbetçi Eczaneler
Hızlı teslimat hizmetleri sunan Getir’in Türkiye CEO’su Batuhan Gültakan, şirketin yeniden yapılanma sürecinde ortaklar ve kurucular arasındaki çekişmelerin artması sonucunda görevine son verildiğini duyurdu. Reuters’a yaptığı açıklamada, “Geçen hafta Getir’in kurucusu Nazım Salur’un oğullarından oluşan Türkiye yönetim kurulu, görevime -herhangi bir gerekçe göstermeksizin- son verdi” ifadelerini kullandı.
Getir’in en büyük hissedarı olan Mubadala’nın, kurucu ortaklar aleyhine hazırlanmış olan şirketin yeniden yapılandırma planını genel kurulda geçen ay kabul edildiği biliniyor. Ancak bu plan, Nazım Salur başta olmak üzere kurucu ortaklar tarafından büyük bir itirazla karşılaştı. Gültakan, 2015 yılında Getir’de çalışmaya başlamış ve 7 yıl sonunda CEO olarak atanmıştı.
Gültakan’ın görevden alınma gerekçesi hakkında resmi bir bilgi bulunmazken, Reuters’a konuşan bir kaynak, Gültakan’ın Mubadala’dan tam destek gördüğünü ifade etti. Getir ve Mubadala, konu hakkında herhangi bir yorumda bulunmazken, kurucu ortaklara haberin yazıldığı sırada ulaşılamadığı belirtildi.
Şirketin Geçmişi ve Yeniden Yapılanma Süreci
Geçmişte piyasa değeri 10 milyar doları aşan Getir, daha sonra tüketici talebindeki düşüşten olumsuz etkilenmişti. Şirket, geçen yıl ortaklar arasında süren uzun görüşmelerin ardından yeniden yapılanma kararı almış ve yurtdışı faaliyetlerini sonlandırmıştı.
Hukuki Süreç Başlatıldı
Getir’in kurucusu Nazım Salur, kurucu ortaklarla birlikte şirketin ikiye bölünmesi karşılığında 250 milyon dolar kaynak sağlanması amacıyla Mubadala ile geçtiğimiz yıl Haziran ayında bir anlaşmaya varmıştı. Salur, bu anlaşmanın Mubadala tarafından ihlal edildiğini ve Mubadala’nın kurucular aleyhine “darbe” niteliği taşıyan başka bir yeniden yapılanma planı uygulamaya çalıştığını belirterek, Mubadala’ya karşı hukuki süreç başlatacağını açıkladı.
KAYNAK: REUTERS