Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım Duyurusu

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU

Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez teşkilatında çalıştırılmak üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi doğrultusunda, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” gereğince toplam 36 (otuzaltı) Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı gerçekleştirecektir.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Dört yıllık eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Sadece aylık brüt sözleşme ücret tavanının (2) katı ödenecek pozisyonlara başvuru yapmak üzere; yukarıda belirtilenlerin dışında kalan dört yıllık eğitim veren mühendislik bölümleri, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümler ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olmak,
d) Yazılım geliştirme, büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konularında belirtilen tecrübe sürelerini sağlamak,
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak; güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Erkek adaylar için askerlik durumunu düzenlemek,
g) Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem vermek, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlamak.

B- ÖZEL ŞARTLAR

1-) BÜYÜK VERİ UZMANI KATEGORİ B (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az beş (5) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,
- c) Büyük veri ortamlarında deneyim sahibi olmak,
- d) Python veya Scala ile uygulama geliştirme tecrübesi,
- e) SQL ve veri modelleme deneyimi,
- f) Güçlü veri analizi ve yorumlama becerileri,
- g) Pandas, Keras, Numpy gibi kütüphanelerle deneyim.
2-) GÜVENLİK UZMANI KATEGORİ A-1 (2 kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) Bilişim güvenliği alanında üç (3) yıl tecrübe,
- c) Siber güvenlik teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
- d) Zafiyet testi araçlarıyla deneyim sahibi olmak.
3-) GÜVENLİK UZMANI KATEGORİ B-1 (2 kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 katına kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az beş (5) yıl tecrübe,
- c) Siber güvenlik kavramları hakkında bilgi sahibi olmak.
4-) NETWORK UZMANI KATEGORİ A (2 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az üç (3) yıl tecrübe,
- c) Ağ yapıları hakkında bilgi sahibi olmak.
5-) SİSTEM UZMANI KATEGORİ A-1 (3 Kişi- Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az üç (3) yıl tecrübe,
- c) Storage yönetimi ve sunucu kurulumu konularında bilgi sahibi olmak.
6-) SİSTEM UZMANI (WİNDOWS) KATEGORİ A-2 (1 Kişi- Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az üç (3) yıl tecrübe,
- c) Microsoft ürün ve servisleri konusunda bilgi sahibi olmak.
7-) SİSTEM UZMANI KATEGORİ B-1 (1 Kişi- Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az beş (5) yıl tecrübe,
- c) UNIX/AIX/Linux sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
😎 SİSTEM UZMANI KATEGORİ B-2 (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az beş (5) yıl tecrübe,
- c) Kubernetes, Docker gibi konteyner teknolojilerinde deneyim sahibi olmak.
9-) VERİ TABANI UZMANI KATEGORİ A-1 (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az üç (3) yıl tecrübe,
- c) MSSQL Server veri tabanı yöneticisi olarak deneyim sahibi olmak.
10-) VERİ TABANI UZMANI KATEGORİ A-2 (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) En az üç (3) yıl tecrübe,
- c) Hadoop büyük veri teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
11-) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI KATEGORİ A-1 (3 Kişi- Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) PHP yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak.
12-) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI KATEGORİ A-2 (1 Kişi- Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
- a) İlgili yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
- b) Android uygulama geliştirme tecrübesi,
- c) Java veya Kotlin dillerinde deneyim sahibi olmak.

II. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ

Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden 27/01/2025-12/02/2025 tarihleri arasında gerçekleştireceklerdir. Posta yolu ile veya bizzat müracaat kabul edilmeyecektir.
e-Devlet hesabı ve şifresi bulunması zorunludur. Adaylar, e-Devlet şifresini PTT Merkez Müdürlüklerinden temin edebilirler.
Başvuru sırasında gerekli belgeler:
- a) Özgeçmiş (Türkçe),
- b) SGK Hizmet Dökümü,
- c) Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler,
- d) En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,
- e) Sertifikalar ve tecrübe belgeleri,
- f) KPSS P-3 belgesi (varsa),
- g) Yabancı dil puanı belgesi (varsa),
- h) Askerlik durum belgesi.

III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI

Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan KPSS puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’u esas alınarak sıralama yapılacaktır.
Yazılı sınav için en yüksek puanlı 10 katı aday çağrılacaktır.
İtirazlar, başvuru sonuçları yayımlandıktan sonra üç iş günü içinde yapılabilecektir.
Yazılı sınav sonuçları ve nihai başarı listesi https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

IV. SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ

Sınav, yazılı ve sözlü olarak iki aşamadan oluşacaktır.
Yazılı sınav 15/03/2025 tarihinde saat 10.00’da yapılacaktır.
Sözlü sınav tarihleri, yazılı sınavda başarılı olan adaylara bildirilecektir.

V. DEĞERLENDİRME

Yazılı sınavda 70 ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava çağrılacak.
İtirazlar, sözlü sınav sonuçları yayımlandıktan sonra üç iş günü içinde yapılabilecektir.
Nihai başarı dereceleri, yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecektir.