Yozgat Bozok Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Duyurusu

Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörlüğünden Duyuru

Yozgat Bozok Üniversitesi, 2024 Yılı KPSS (B grubu) puan sıralamasına dayalı olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve 06/06/1978 tarihli, 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, gündüz veya gece nöbet sistemine göre çalıştırılacak sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecektir.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve iOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açmayı unutmayın. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Yozgat Bozok Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi aracılığıyla 15 Ocak 2025 – 29 Ocak 2025 tarihleri arasında alınacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak ve posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar, başvuru işleminin süresi içinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde verdikleri beyanlardan sorumludur. Bu hususlara uymayan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Ayrıca, süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar nedeniyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.

Adaylar yalnızca bir ilan koduna başvuru yapacaklardır. Aynı ya da farklı unvanlı birden fazla ilan koduna başvuranların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
KPSS’de yüksek puan almak, ilanda belirtilen sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak; pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
Adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda, mezuniyet notu yüksek olana öncelik verilecektir; bunların da eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan aday tercih edilecektir.
İlan tarihinden önce alınan sertifikalar kabul edilecek olup, ilan tarihi itibariyle ve sonrası alınacak sertifikalar kabul edilmeyecektir.
Asıl aday pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak yerleşen adaylardan feragat eden ya da belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adayların yerine yedek adaylardan yerleştirme yapılacaktır.
Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm belgeler, sonuçların açıklanmasına müteakip yerleştirilen adaylardan istenecektir. İstenilen belgelerin asıllarının veya noter ya da resmi kurumlarca onaylanmış suretlerinin ibraz edilmesi gerekmektedir.
Yerleştirmeye hak kazanan adaylar için “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” yapılacak olup, sonucun olumlu olması halinde adaylarla sözleşme imzalanacaktır.
Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise iptal edilecektir.
İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim-öğretimin yapıldığı tüm ilçe yerleşkelerine Kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
Üniversitemiz, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanacaktır.

Alıma ilişkin tüm duyurular www.bozok.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Ayrıca, adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.

Genel Şartlar

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.
2024 yılı KPSS (B) grubu lisans öğrenimi düzeyinde KPSSP3; ön lisans öğrenimi düzeyinde KPSSP93; ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenimi düzeyinde KPSSP94 puan türünden sınava girmiş olmak.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
“7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca yaptırılacak olan “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” sonucu olumlu olmak.

Başvuruda İstenilen Belgeler

Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden, başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise, başvuru yapmadan önce gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin de eklenmesi gerekmektedir.
Tecrübe Durumunu Gösterir Belge: SGK Hizmet Dökümü Belgesi (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Ünvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü belgesi barkodlu; SGK’dan alınan SGK Hizmet Dökümü Belgesi ise onaylı olmalıdır. SGK Hizmet Dökümü Belgesinde ilgili kişinin söz konusu alanda çalışmış olduğunu gösteren meslek kodu yer almalıdır. Meslek kodu bulunmayanlar ise çalıştıkları Kurum/Firma/İş Yerinden onaylı çalışma belgesini ibraz etmelidirler.)
Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını, tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık kurulu (heyet) raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli ve Teknisyen unvanları için talep edilecektir.)

Not: İstihdama hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlararası naklen geçişi (ataması) yasal olarak mümkün olmadığından, başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçlar

KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir.

Eczacı Unvanına Başvuruların Değerlendirilmesi

Eczacı unvanı, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a ekli 1 sayılı cetvelde yer alan unvanlar arasında sayıldığından KPSS sınav şartı aranmamakla birlikte, başvuruda bulunan aday sayısının kadro sayısından fazla olması durumunda, adaylara sözlü sınav yapılacak olup, kazanan aday sözlü sınav başarı puanı sırasına göre tespit edilecektir. Sözlü sınavın tarihi, yeri ve sonuçları www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecektir.