Nöbetçi Eczaneler
İZELMAN İşçileri Eylemde: Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Sürüyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN’da devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin üçüncü oturumundan sonuç çıkmaması üzerine işçiler eylem kararı aldı. İkinci gün eylemlerini sürdüren işçiler, İZTARIM Şirketi’nin önünde toplandı. DİSK/Genel-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal, “TİS bitene kadar hiçbir yere ayrılmayacağız. Diğer TİS’lerde de birlikteliği bozmayarak birbirimize destek olacağız” dedi.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’na en fazla borcu olan beş belediyeden biri olarak dikkat çekiyor. Belediyede yaşanan maaş krizi de giderek büyüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, belediyelerin hesaplarına bloke koyarak İller Bankası’nın payını kesince, bu durum ödeme sorunlarını beraberinde getirdi. 7 Ocak’ta ödenmesi gereken işçi maaşlarının sadece üçte biri hesaplara yatınca, DİSK ve Türk-İş iş bırakma eylemi kararı aldı.
Eylemin ikinci günü, sabah saatlerinde İZELMAN işçileri toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yapıldığı İZTARIM şirketinin önünde bir araya geldi. DİSK/Genel-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal, görüşmeler sonrası yaptığı açıklamada, “Bugün toplu sözleşme görüşmemizin üçüncü oturumunu gerçekleştirdik. 13 maddede görüşme sağladık, 9 madde değişmeden kaldı. 4 maddede ise tartışma olduğu için görüşmeler ertelendi. Bugünkü toplantı, önceki görüşmelere göre daha olumlu bir atmosferde geçti. Umarım bu hava devam eder” ifadelerini kullandı.
“Eylemlere Devam”
Topal, işverenin bazı maddelerde değişiklik talep ettiğini ancak bunun kabul edilmediğini belirtti. Ayrıca, “Umarım İZENERJİ şirketinde de müjdeli haberi alırız. Eylemlerimize devam ediyoruz. Bu sabah ESHOT’ta 06.00-07.00 saatleri arasında çalışma arkadaşlarımıza bilgi verdik. Bu bir eylem değil, bilgilendirme. Ulaşım nedeniyle alana gelemedikleri için başkanlarımız yanlarına giderek 55 dakikalık bir açıklama yaptık. TİS’te bilgilendirme hakkımız var. Bilgilendirmeden sonra arkadaşlarımız arabalarını alarak hatlarına dönmeye başladı. ESHOT’u durdurmadık. Sözleşmeden doğan hakkımızla ilgili bilgilendirme yapıyoruz. Bu, aslında görevimiz değildi ama bunu da üstlendik” şeklinde konuştu.
“Görüşmeler Olumlu Geçti”
DİSK/Genel İş İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, toplu sözleşmede varılan ve varılamayan maddeler hakkında bilgiler vererek, “İZELMAN ve İZENERJİ emekçileri olarak iki yılda bir gerçekleştirdiğimiz toplu sözleşme görüşmelerimiz bugün oldukça verimli geçti. Umuyorum ki bu şekilde devam eder. TİS’te bulunan 13’üncü madde ‘Sendika temsilcilerinin güvencesi’ eski TİS olarak geçmiştir. Ayrıca, diğer maddelerin durumu da şu şekildedir:
- 14. Madde: ‘Sendika üyeliğinin güvencesi’ – Eski TİS
- 15. Madde: ‘Sendikal ödentiler’ – Eski TİS
- 16. Madde: ‘Çalışan işçilerin listelerinin verilmesi’ – Eski TİS
- 17. Madde: ‘Kişisel verilerin korunması’ – Eski TİS
- 18. Madde: ‘İşyeri sendika temsilcileri’ – Eski TİS
- 19. Madde: ‘İşe alma yöntemi’ – Ertelendi
- 20. Madde: ‘Askere giden işçilerin yeniden işe alınması’ – Ertelendi
- 21. Madde: ‘İşverenin işini kendi işlerinde yaptırma zorunluluğu’ – Eski TİS
- 22. Madde: ‘İşten çıkarılma’ – Eski TİS
- 23. Madde: ‘İş ve işyeri değişikliği’ – Ertelendi
- 24. Madde: ‘Bildirim ve önergeler’ – Eski TİS
- 25. Madde: ‘Tutukluluk, gözaltı ve mahkumiyet hali’ – Ertelendi
Bu süreçte işçilerin haklarının korunması ve adil bir sözleşmenin imzalanması için mücadelelerine devam edecekleri bildirildi.