Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Yeni Asgari Ücret Belirleme Süreci ve Ekonomik Gelişmeler

Yeni asgari ücret belirleme süreci ve ekonomik gelişmeler hakkında kapsamlı bir analiz. İşçi ve işverenlerin beklentileri, hükümet politikaları ve piyasa dinamiklerinin etkisiyle asgari ücretin geleceği üzerine derinlemesine bir inceleme.

Yeni asgari ücret belirleme

Yeni Asgari Ücret Belirleme Süreci Devam Ediyor

Ülkemizde doğrudan 7 milyon çalışanı, dolaylı olarak ise tüm toplumu etkileyen yeni asgari ücretin belirlenmesi süreci sürüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde, Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısını 10 Aralık’ta gerçekleştirmişti. Komisyon, bugün ikinci kez bir araya gelerek önemli kararlar almak üzere toplanıyor.

Pazarlık Sürecinin Başlaması Bekleniyor

Bu toplantı, pazarlık çerçevesinin belirlenmesi açısından kritik bir öneme sahip. Toplantıda, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığı ve Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) temsilcileri, temel ekonomik verileri ve raporları komisyonla paylaşacak. İşçi ve işveren tarafları henüz kesin rakamlar üzerinde anlaşamamışken, sunulacak ekonomik verilere dayanarak pazarlık sürecinin başlaması bekleniyor.

Adil Bir Asgari Ücret İçin Umut Var

Komisyonun 10 Aralık’taki ilk toplantısına başkanlık eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “İstihdamın korunması ve artırılması gibi ekonomik ve sosyal koşulları detaylı bir şekilde analiz ederek, işçi ve işveren taraflarının memnuniyetini gözeten adil bir asgari ücret belirlenmesini umuyoruz.” şeklinde açıklamada bulundu. Ayrıca, komisyonda işçi heyetine başkanlık eden TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, yeni asgari ücretin belirlenmesinde gerçekleşen ya da öngörülen enflasyon oranlarının dikkate alınmayacağını belirterek, “İnsanların yüzünü güldürecek bir ücretin tespit edilmesini bekliyoruz.” dedi.

Öte yandan, işveren heyetine başkanlık eden Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreteri Akansel Koç, asgari ücrete hem çalışan hem de işveren perspektifinden bakacaklarını ifade ederek, “Bu süreci, yalnızca işverenleri koruma amaçlı değil, aynı zamanda çalışanlarımızın alım gücünü de dikkate alan bir yaklaşım ile yöneteceğiz.” diye konuştu.

Asgari Ücret Belirleme Süreci Nasıl İşliyor?

Asgari ücreti belirleme yetkisi, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na aittir. Bu komisyon, yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları çerçevesinde Aralık ayında çeşitli tarihlerde toplanmaktadır. Bakanlık tarafından belirlenen üyelerden birinin başkanlık yaptığı komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanır ve kararlarını oy çokluğuyla alır. Oyların eşitliği durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul edilir.

Mevcut Asgari Ücret ve Maliyetleri

Güncel asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 20 bin 2 lira 50 kuruş, kesintiler sonrası net olarak ise 17 bin 2 lira 12 kuruş olarak uygulanmaktadır. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti ise bir işçi için 23 bin 502 lira 94 kuruş olarak hesaplanmaktadır. Bu maliyetin 20 bin 2 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 3 bin 100 lira 39 kuruşunu sosyal güvenlik primi ve 400 lira 5 kuruşunu ise işveren işsizlik sigorta fonu oluşturmaktadır.